Career’s Best Recruiter – die BAWAG P.S.K

Gesamtsieg als bester Arbeitgeber des Landes – eine besondere Auszeichnung für uns! Die unabhängige, von der GPK Kommunikationsagentur durchgeführte Studie „Career`s Best Recruiter“ untersuchte die Employer-Branding-Maßnahmen von 500 österreichischen Unternehmen in 22 Branchen und liefert ein Ergebnis, über das wir uns freuen: wie bereits im Vorjahr belegen wir den 1. Platz unter den inländischen Banken und auch branchenübergreifend dürfen wir am Siegertreppchen ganz oben stehen. Die BAWAG P.S.K. ist damit Golden-CAREER`s Best Recruiter 2011/2012. Diesen besonderen Preis durften wir am 30. Jänner 2012 von Wissenschafts- und Forschungsminister Dr. Karlheinz Töchterle entgegennehmen.

Die Nase vorn

Am Weg zu Österreichs Best Recruiter wurden wir auf Herz und Nieren geprüft. Im Gegensatz zu anderen Studien, die nur Meinungen von Studienabsolventen, Mitarbeitern oder Managern einholen, untersucht die Career`s Best Recruiter-Studie das gesamte Recruiting-Umfeld der Unternehmen. Dabei gab es drei Erhebungsphasen: Career Mystery Jobber recherchierten zunächst On- und Offline-Tools, die den Bewerbern als Informationsbasis dienen und bewarben sich in einem nächsten Schritt blind bei den Unternehmen, um anschließend die Rückmeldungen per Mail, Post und Telefon zu analysieren. Ein letzter Check bestand in der Online-Befragung des Bewerbermarktes auf affinen Plattformen wie z.B. kununu oder www.karriere.at

Was wir unseren Mitarbeitern bieten

Unsere Mitarbeiter bilden das Fundament unseres Unternehmens – deshalb bieten wir spezielle Mitarbeiterprogramme, die auf das Fördern von persönlichen Stärken und Potenzialen abzielen. Einen hohen Stellenwert räumen wir unseren firmeninternen Talenten ein: Neben unserer großen internen Jobbörse gibt es bei uns Talenteprogramme (emerging talents), Traineeprogramme, Nachfolgeplanungen und Entwicklungsprogramme für zukünftige, neu ernannte und bestehende Führungskräfte sowie ein breites Ausbildungsprogramm. Das macht uns vor allem auch bei den Universitätsabsolventen zum „employer of choice“ und attraktiven Arbeitgeber für high potentials. Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitern besondere Zusatzleistungen, die sich im Alltag immer wieder bezahlt machen: Betriebskindergarten, verbilligter Mittagstisch, betriebliche Pensionsvorsorge, Fitnessangebote, Kooperationen mit Sportvereinen, kulturelle Veranstaltungen, Gutscheinservices, Reiseangebote, Impfaktionen, physikalische Behandlungen sowie Stress- und Gesundheitsberatungen für ausgeglichene Work Life Balance.

One Bank! One Team!

Wir konzentrieren uns nicht nur auf unsere Kernkompetenzen, sondern stellen vor allem auch die Menschen in den Mittelpunkt – offene Kommunikation und direkte Information sind dabei wesentliche Grundpfeiler. Die Auszeichnung zum Best Recruiter zeigt, dass wir vor allem auch auf Mitarbeiterseite „mitten im Leben“ stehen. Unter dem Motto „One Bank. One Team“ schaffen wir von innen heraus eine solide Grundlage und setzen gezielt Aktivitäten, um die Qualität des Personalrecruitings nachhaltig zu steigern. BAWAG P.S.K. CEO Byron Haynes erklärt: „Wir schaffen das passende Arbeitsumfeld, die Menschen müssen es dann mit ihren Skills füllen. Der Career`s Best Recruiter Award 2011/12 bestätigt uns neuerlich, dass wir damit auf dem richtigen Weg sind.“