Der Start in eine bewegte Karriere mit BAWAG P.S.K. „Start & Move“

Nach dem Studium, manchmal auch schon währenddessen, beginnt der „Ernst des Lebens“. Eigene Wohnung, Auto und vieles andere will finanziert werden. Dafür braucht es den richtigen Job. Herausragende Talente unter Jungakademikern erhalten bei der BAWAG P.S.K. eine Chance, sich für verantwortungsvolle  Positionen ins Rampenlicht zu arbeiten und ihre Träume zu verwirklichen.

„Start & Move“ ins Traineeship der BAWAG P.S.K.

Als Trainee bringen Sie sich bei Projekten in Ihrem jeweiligen Bereich ein. Nachdem Sie sich für einen der begehrten Plätze als Trainee qualifiziert haben, werden Sie in Ihrem Stammbereich eingesetzt und in speziellen Persönlichkeitsseminaren und bei Lernaufenthalten in anderen Abteilungen gezielt und behutsam auf die Aufgaben in unserer Bank vorbereitet.

Was machen Trainees bei „Start & Move?“

Unsere Trainees engagieren sich in den verschiedensten Bereichen. Welcher Ihr Stammbereich sein wird, hängt von Ihren persönlichen Qualifikationen, dem ausführlichen Bewerbungsverfahren und Ihren eigenen Präferenzen ab. Schließlich gibt es die Möglichkeit, in einer der folgenden Abteilungen erste Erfahrungen in der BAWAG P.S.K. zu sammeln und in unser Unternehmen einzutauchen:

• Risikomanagement
• Kommerzkunden Vertrieb & Märkte sowie Produktlösungen
• Business Development
• Finance/Controlling, Strategie
• Informationstechnologie
• Privat- & Geschäftskunden
• Abwicklung
• Einkauf & Facility Management

Natürlich sind im Laufe des Traineeprogramms auch abteilungsübergreifende Projekte möglich, in denen Sie sich neben den vorgesehenen Traineeveranstaltungen zusätzlich mit anderen Abteilungen austauschen können. Neben Business Talks, Soft Skill Veranstaltungen und Kamingesprächen mit ihren „Traineekollegen“ werden Sie sich dabei auch mit den Gedanken und Inputs geladener Keynote Speakern auseinandersetzen.

Wann kann man sich für das „Start & Move“ Traineeprogramm bewerben?

Das „Start & Move“ Programm führt talentierte StudienabsolventInnen bereits seit 2010 in interessante Tätigkeiten bei der BAWAG P.S.K ein. Von den 20 Trainees aus dem ersten Jahrgang 2010/11 sind derzeit noch immer 17 in der BAWAG P.S.K. tätig. Einsatz zahlt sich also aus, denn wer sich als Trainee beweisen kann, darf sich auf eine unbefristete Anstellung freuen. Ab Ende Februar ist es möglich, sich auf dem BAWAG P.S.K. Portal für den nächsten Jahrgang zu bewerben, der mit September 2012 starten wird.

Halten Sie ab Februar auf unserem Jobboard Ausschau nach dem Start & Move Traineeprogramm und bewerben Sie sich! Nähere Informationen finden Sie auch auf unserer Karriereseite.

Nächste Woche werden einige unserer Trainees persönliche Einblicke in ihre Arbeit gewähren und Ihnen ein Gefühl vermitteln, wie es ist als „Start & Move“-Teilnehmer bei der BAWAG P.S.K. zu arbeiten.